Положение о Программе «Уникальный ресурс Сибири»
Цели Программы:
-
вовлечение молодежи в социальную практику и ее информирование о потенциальных возможностях развития;
-
развитие созидательной активности молодежи;
-
развитие положительного отношения молодежи к позитивным ценностям российского общества;
-
формирование и продвижение образа успешного молодого россиянина.
Задачи Программы:
-
самоопределение молодежи на рынке труда;
-
развитие социальной компетентности молодежи, необходимой для продвижения на рынке труда;
-
вовлечение молодежи в трудовую и экономическую деятельность, направленную на решение вопросов самообеспечения;
-
содействие формированию институтов гражданского общества;
Для реализации Программы формируются:
-
Оргкомитет;
-
Совет кураторов;
-
Студенческий актив.
Механизм реализации Программы:
Для достижения целей настоящей Программы используются механизмы прямого взаимодействия молодежи с представителями бизнес – структур, общественным организациями и властью, что обеспечивает результативность Программы.
Инструментами являются:
Вовлечение молодежи в социальную практику, информирование о потенциальных возможностях развития:
1. Стартовая студенческая конференция «День открытия возможностей».
Встреча губернатора Новосибирской области с участниками Программы.
Выступления представителей ведущих компаний региона – партнеров Программы «Перспективы развития отрасли, компании, кадровая политика, правовые аспекты».
2. Образовательный блок: мастер-классы, семинары и тренинги.
Обеспечение студентов дополнительными профессиональными знаниями. Ведущие образовательных мероприятий – специалисты крупнейших компаний, кадровых агентств, профессиональные тренеры из бизнес-школ.
Тематика мероприятий определяется в соответствии с профессиональной ориентацией участников и партнеров Программы.
3. Экскурсии на предприятия.
Ознакомление участников Программы с процессами производства, получение дополнительной информации о профессии.
Развитие созидательной активности молодежи;
Развитие положительного отношения молодежи к позитивным ценностям российского общества
4. Дискуссионный клуб «Новые горизонты».
Обсуждение общественно значимых проблем и явлений, создание диалога между молодежью и представителями властных и коммерческих структур. Заседания клуба проводятся в формате круглых столов.
5. Экологический дозор.
Участие студентов в экологических акциях. Формирование у молодежи экологически ответственного поведения, бережного отношения к людям и окружающей среде.
Создание студенческих отрядов для поддержания чистоты в регионе, а также занятости молодежи в период летних каникул.
Формирование и продвижение образа успешного молодого россиянина
6. Встречи «без галстука».
Выступления молодых топ-менеджеров компаний, ведущих общественно-политических деятелей города об историях успеха, алгоритме построения карьеры. Встречи проводятся в форме беседы.
7. Выездное образовательное мероприятие – Форум «От идеи к проекту».
Создание условий для неформального общения. Мероприятие проводится с элементами тимбилдинга. Принимают участие наиболее активные студенты и партнеры Программы.
8. Спортивно-развлекательные мероприятия.
Создание благоприятной среды и атмосферы принадлежности к единому «уникальному» сообществу, формирование корпоративного духа.
Итоги Программы
Призовой фонд формируется из средств, предоставленных организаторами и партнерами.
Победителями становятся участники, набравшие максимальное количество баллов в ходе реализации Программы. Баллы начисляются в зависимости от результатов участия в мероприятиях и степени активности.
Каждая компания, заявившая о проведении деловых игр, конкурсов, предоставляет именные премии или ценные призы по своим номинациям.
Сертификаты участников «Уникального ресурса Сибири» выдаются по итогам Программы (посещаемость мастер-классов, участие в дебатах, дискуссионных клубах и других мероприятиях).
Наиболее активным участникам предоставляется возможность пройти практику и стажировку в коммерческих организациях Новосибирска. Все прошедшие практику и стажировку в компаниях получают официальные рекомендательные письма.
Оргкомитет оставляет за собой право учреждать дополнительные конкурсы и награды. Партнеры и организаторы вправе наградить участников Программы дополнительными призами.
По результатам конкурсов Программы экспертное жюри имеет право наградить участника специальным призом жюри.